работа-Хоккейный менеджер

Хороший менеджер — хороший в любой сфере. Он умеет завлекать и располагать. Он должен жить своим делом.
Работа хоккейного менеджера заключается в следующем:
1. Найти клиента. Менеджеры ездят по городам, различным турнирам в поисках молодых талантов. Тут главное разглядеть потенциал. Ведь в будущем от этого зависит материальный успех, как хоккеиста, так и его менеджера.
2. Выгодно продать свою находку. Имеется в виду, найти выгодный заказ, ведь от успеха сделки зависит карьера игрока и ставка менеджера (от 0,5 до 10% в среднем). Важно, что б игрок сумел сыграться в новой команде.
3. Грамотно составить контракт между хоккеистом и клубом. Обе стороны зачастую имеют собственных юристов. Но тут важно все проверить лично и взять участие в формирование пунктов контракта.
4. Убедится в том, что обе стороны выполняют условия контракта. Важный момент – окончание строка действия документа. Хороший менеджер никогда не будет ждать последнего дня. Он заранее проведет переговори с текущим клубом. Либо, в случае прекращения сотрудничества, будет подыскивать новую роботу для своего подопечного. Хоккеист должен бить постоянно в игре.
Менеджер никогда не отдыхает. Он находится постоянно в выше упомянутых процессах.
Одним с первопроходцем российского хоккейного менеджмента стал Анатолий Бардин. Он выступил в роли менеджера Омского хоккейного клуба «Авангард»
Стратегия Балдина заключалась в следующем:
1. Цель: «Авангард» в десятке лучших хоккейных клубов России».
2. Привлечение инвестиций от крупных бизнесменов и политиков региона. Анатолий Федорович уже давно понял, что без материальной поддержки клуб никогда не выбьется в лидеры. Деньги нужны на раскрутку, спонсорство, покупку игроков и тренеров.
3. Робота с пиар-менеджерами для преображения «Авангарда». Креативная и молодая команда создала новые лозунги, гимн, разработала новую концепцию эмблемы и формы клуба.
4. Наполнение клуба звездами мирового хоккея (канадцы Зорика и Ковени (1999 год), чехи Патер и Прохазка (2001год)). Они стали настоящими звездами «Авангарда».
«Авангард» стремительно продвигался по турнирной таблице.
Это отличный пример слаженной и продуманной роботы менеджера.

 

 

Тот,кто неспособен остановиться и замереть в удивлении и восторге,подобен мертвецу:его глаза закрыты.                                               Альберт Эйнштейн

Поделись Любовью к Хоккею

0
Запись опубликована в рубрике ХОККЕЙНЫЙ БИЗНЕС с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий